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茶道禅心

人活着,一定不全是快乐,我们要锻炼的就是消化痛苦的能力!

 
 
 

日志

 
 

[转载]心态如何培训  

2011-03-22 22:06:00|  分类: 人生感悟 |  标签: |举报 |字号 订阅

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原文地址:心态如何培训作者:营养讲师李伟

相信世界上没有人甘于平庸一生,也没有人愿意默默无闻一辈子,渴望成功,创造属于自己的辉煌是人生的一种积极本能,那么是不是说只要我努力了,付出辛苦了,就会获得成功呢?怎样才能登上成功的颠峰,在属于自己的人生舞台上进行淋漓尽致的精彩演绎呢?
    首先,要有良好的心态,被成为神奇教练的米卢曾说过“态度决定一切”,有什么样的态度就有什么样的生活,想要有好的生活,就请先拥有好的生活态度。对待任何事物都不只是单纯的一种态度,而是各种不同心态的综合,做为销售队伍的成员,我们应该具备那些心态呢?
1、 自信
自信是成功的第一秘诀,一个人最大的敌人不是来自外界,而是来自于自我,没有自信的人是先被自己打败的,然后再被别人打败。那些经历过坎坷最终取得成功的人都有一个共同的特点:自信!自信是一切力量的源泉,自信所有良好心理素质的基础,自信的人积极的面对人生,乐观、坦然的面对挫折和困境,在困难面前,不屈不挠、脚踏实地的突破重重障碍,改变自己的命运,实现自己的人生目标。自信的人是快乐的,每个人都喜欢和快乐的人做朋友,所以一个人可以不漂亮,可以在物质上不富有,但一定要有自信,在这个机遇与挑战,风险与成功并存的时代,在这个强调个性,张扬自我的社会,如果没有自信,甚至自卑,那么在竞争中,在工作和生活的压力下,未曾出马,就先输一局,还谈什么理想、抱负、成功?一切都只是空想而已。大家可以在心中为自己的自信程度打个分数,80分的?60分的?有满分的吗?………你认为在大家心目中你的自信指数是多少呢?…………好!我们除了要对自己的能力有自信外,还有对自己服务的企业自信,对企业的产品自信,对的同事自信,这样,在工作的过程中,你一定是充满干劲,无往不利的。
2、积极的心态
积极的心态就是我们在处理事情、看待问题时,从正面入手开展开来。积极的人像太阳,照到哪里哪里亮,消极的人像月亮,初一十五不一样。如果我们总是有着饱满的热情,和积极向上的态度去看待工作,那么你一定会在工作中为自己创造更多的机会。从某种程度上说,三月阳光般温暖的性格,会让自己更振奋,更能充分释放出身体里蕴涵的能量,发掘巨大的潜能,养成从积极方面看待事物的习惯,那你就会发现到处都是阳光普照,充满希望。同时,积极的心态不仅让自己充满奋斗的阳光,也会给你身边的人带来阳光。我们都是年轻人,年轻是我们的资本,我们有大好的青春,充沛的精力,美好的梦想……那么多美好的事情在等着我们,我们为什么不调整好自己的状态,朝气蓬勃、活力四射的投入工作,享受生活呢?从现在开始,积极的思考问题,积极的解决问题,你会在过程中因为看到进步而得到满足,你会发现其实我非常棒!
3、主动的心态
有两种人绝对是与成功无缘的,一种是除非别人非要他做,否则绝不会主动做事的人,另一种人是即使别人要他做,也做不好事情的人。
我们处在这个竞争异常激烈的社会,被动就要挨打,主动可以帮助我们占据优势地位。我们的事业,我们的人生不是上天安排的,是我们主动争取的,命运掌握在我们自己手中。在企业里,有很多的事情也许没有人安排你去做,同样也有很多空缺的职位,如果你主动行动起来,不仅锻炼了自己,而且也为自己能做想做的事情奠定了基础。但如果什么事情都需要别人来告诉你去做时,说明你已经很落后了。
主动是为了给自己创造机会,增加锻炼自己,实现自身价值的机会。社会、企业只能为我们提供道具,舞台是需要自己搭建的,演出什么节目,演出精彩不精彩决定权完全掌控在自己手中。
4、空杯心态
一只盛满水的杯子是没有办法让它再盛下其他东西的,不论新东西有多好,只有空杯子才具备接收新事物的条件。
每个人都有自己的优势和弱点,这就要求我们不断的吸纳新思想,新事物,通过不断学习来扬长避短,完善自己,更重要的是在学习的过程中摆正自己的心态。也许你在某一方面或者某一个行业具备绝对的优势,但不代表你就是绝对的强者,对于一个新的企业里,面对新的同事,新的行业,新的经销商,你就是你,没有什么特别。这时,我们要用空杯心态重新整理自己,去吸收现在别人正确的,优秀的东西。三人行,必有我师,我们身边每一个人身上都有值得我们学习的地方。每个企业都有自己的企业文化,发展思路和管理方法,只要是合理的,我们就有必要去领悟他的好处,让自己尽快的溶入到新的企业中,溶入到新的团队中,否则,不论企业发展到什么程度,都与你无关,你只是局外人。
5、包容的心态
作为销售公司的成员,我们所有的工作都是为了销售,在销售的过程中,会遇到各种各样的经销商,形形色色的消费者,每个人都有自己的爱好和需求。我们是为客户服务的,是满足客户需求的,这就要求我们要学会包容,包容他人的不同爱好和见解,包容他人的挑剔。对待同事也是一样,包容同事与自己不同的做事风格,总之,包容一切差异。
6、行动的心态
行动是最具有说服力的,再多在华丽的语言都不如行动来的真实,只有行动才能证明我们的存在,只有行动才能证明我们的价值。
如果没有一定的行动,那么任何目标都只不过是泡影。确定目标后,关键就是要通过行动去实现它,行动是通向成功的必经之路。行动的快与慢更是决定成功的关键。快速的行动是对积极心态的实践,如果只有积极的心态没有积极的行动,那么积极的心态也只能是仅止于心态而已,不会有任何的效果和作为。至少我们可以作到的是想到可马上去做。不要等,不要拖。
7、学习的心态
活到老,学到老,生存在日趋激烈的竞争环境里,我们必须要有学习的能力,学历不重要,它只能代表过去,学习很重要,它代表你的一种生活态度,更重要的是学习的方法,学习的能力。现代企业之间的竞争是人才的竞争,所以,越来越多的企业开始重视培训,努力让自己的企业成为学习型企业。为此甚至不惜重金聘请一流的培训大师,通过再培训提高员工的工作技能,提升综合素质,更好的服务于企业,创造更高的价值。对于一个人来说也是如此,能否再学习,尤其是在走入社会以后,在很大程度上决定了你的发展前途。学习的方式很多,不只是局限于书本上的东西,留心身边的,多听,多看,多思考,也能明白很多事情。
8、老板的心态
像老板一样去思考,像老板一样去做事情,我们就具备了老板的心态,就会去考虑企业的成长,企业的前途,企业的费用。这样,我们就知道什么是应该做的,什么是不应该做的。说到底,这体现的是一个人的责任心问题。我们如果能够作到待人如己,站在老板的立场上考虑问题,那么你为企业做的事情就会理所当然,甚至多付出一些也是心甘情愿的。其实老板和员工并不是对立的。对于老板来说,公司的生存和发展需要员工的敬业和服从,对于员工来说,需要的是丰厚的物质报酬和精神上的成就感。从表面上看,彼此之间存在着对立性,但是,站在更高的层面,二者有是和谐统一的——公司需要忠诚和有能力的员工,业务才能进行,员工必须依赖公司的业务平台才能发挥自己的聪明才智。所以,不要认为自己是打工者,公司的事与我无关,这种想法是不会得到老板认同的,也得不到重用和培养。
目前,我们要做的是重视每一通电话和每一个到访客户,了解他们的价值………………
9、合作的心态
分享一个小故事:天堂和地狱的区别
两个具备相同条件的企业,处在同样的起跑线上,最终获得成功的一定是团队合作意识强的企业。团队中的每个人都有自己的优势,但是单丝不成线,独木不成林。只有团队中的每个成员都能够充分发挥主观能动性,积极性和创造性,大家紧密合作,共同推动团队的整体提高,那么个人才会有机会在企业提供的平台上体现个人价值。
10、设立明确的目标
目标是一个人未来生活的蓝图,也是人的精神支柱。在奔向成功的路上,给自己指定适合自己的明确的目标是非常有必要的,它可以像路牌标识一样引导我们走正确的路到达目的地。白龙马和普通马的区别在于白龙马目标明确,十万八千里走了个来回,众多普通马纵使付出再多辛苦也只是在磨房里原地踏步。人生没有大到不能完成的梦想,也没有小到不值得设立的目标,只要我们充分考虑自己的优势和个性,设立适合自己的合理的目标,朝着目标努力,一切皆有可能。
在设立目标时,我们不妨把目标分成各个阶段:短期目标,中期目标,长期目标。这样随着短、中目标的实现,会更加增加我们的信心,实现我们的最终目标也会更容易。

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